Pekerjaan masa depan: 3 hari seminggu ke pejabat, rangsang produktiviti pekerja, syarikat?

Tinjauan Workmonitor 2024 di Malaysia yang dilakukan Randstad Malaysia mendapati dua daripada lima rakyat negara ini sanggup berhenti sekiranya diminta bekerja lebih kerap di pejabat. Trend ini amat kuat dalam kalangan generasi muda, dengan hampir separuh daripada Gen Z (49 peratus) dan Milenium (47 peratus) menentang pengaturan kerja yang tidak fleksibel.

Bagaimana untuk memahami hubungan antara struktur lanskap dan budaya pekerjaan ketika ini? Bersama Perunding Sumber Manusia, Faizal Ridzuan.