Pada suku pertama 2026, permintaan buruh Malaysia kekal berdaya tahan dengan 9.23 juta jawatan, meningkat 1.8 peratus secara tahunan (ST1 2025: 9.06 juta). Daripada jawatan tersebut, 9.03 juta adalah jawatan diisi, dengan 97.9 peratus kadar jawatan diisi.
